Liiton pitäisi “mennä mediaan” puolustamaan jäseniä, kun media on nostanut esiin sisäisen turvallisuuden ja oikeudenhoidon asioita tai laajempia yhteiskunnallisia epäkohtia. Tällaista palautetta saamme aika-ajoin kentältä. Läntisessä demokratiassa media päättää itse, mitä asioita ja millä kulmalla se tuo julkisuuteen, eikä ammattiliitolla ole ehdotonta oikeutta päästä aina halutessaan mediaan. Uskallan silti väittää, että suhteessa jäsenmäärään SPJL on jo erittäin aktiivisesti esillä myös mediassa ja osallistuu sitä kautta laajempaan kansalaiskeskusteluun.
Haluan kuitenkin korostaa median roolia sen tuodessa julkisuuteen myös poliisitoiminnan epäkohtia. SPJL ei missään olosuhteissa puolustele toimintaa, jossa lakeja ja asetuksia ei ole noudatettu tai on toimittu ilmeisen virheellisesti. Se ei ole tehtävämme. Sen sijaan tehtävänämme on tuoda jäsentemme näkökulma asioihin, jotka saattavat mediassa vaikuttaa yksinkertaistetuilta tai kovin mustavalkoisilta. Ja tietenkin tehtävämme on olla jäsentemme tukena myös vaikeita asioita käsiteltäessä.
Aika-ajoin tuntuu unohtuvan syy sille, miksi SPJL vaatii julkisuudessakin sisäiseen turvallisuuteen ja oikeudenhoitoon riittäviä resursseja. Vaadimme niitä, jotta viranomaiset voivat menestyksellisesti suorittaa lakisääteiset tehtävänsä ilman, että henkilöstö samalla kuormittuu kohtuuttomasti. Emme me resursseja niiden itsensä takia tai pelkästään itsellemme vaadi, vaan ihmisiä varten, joiden palveleminen on päätehtävämme.
Uskallan väittää, että suhteessa jäsenmäärään SPJL on jo erittäin aktiivisesti esillä myös mediassa ja osallistuu sitä kautta laajempaan kansalaiskeskusteluun.
Kyse on siitä, mitä ihmisillä on oikeus odottaa viranomaistoiminnalta ja sen palvelutasolta siinä konkreettisessa tilanteessa, kun jonotat hätäkeskukseen, odotat poliisipartiota tehtäväpaikalle tai pohdit, miksi asian käsittely esitutkinnassa, syyttäjän pöydällä tai tuomioistuimessa kestää. Tätä se resurssien rajallisuus käytännössä tarkoittaa.
Kun lainsäätäjä säätää uusia lakeja, pitää vaikuttavuusarvioinnissa huomioida lisääntyvä työmäärä ja sen edellyttämä resurssilisäys. Vaikka vaikuttavuusarviot on pääsääntöisesti tehty asianmukaisesti, vain harvoin ne johtavat resurssien varsinaiseen lisäämiseen.
Liittokokouksen vahvistaman strategian 2025–2029 mukaisesti tulemme SPJL:ssä vahvistamaan yhteiskunnallisen vaikuttamisen kyvykkyyttämme tämän liittokokouskauden aikana. Iso kysymys valtiontalouden ja budjetoinnin lisäksi ovat kevään 2027 eduskuntavaalit ja sen jälkeen muodostettavan hallituksen hallitusohjelmineen. Vaikuttamistyö täytyy aloittaa jo hyvissä ajoin ennen vaaleja, ja yhteistyön päättäjien sekä valmistelusta vastuussa olevien virkamiesten kanssa on oltava jatkuvaa.
Meidän äänemme on kuuluttava myös vaalien välillä ja johdettava kehitykseen, joka mahdollistaa laadukkaan toiminnan niissä organisaatioissa, joissa jäseniämme työskentelee sekä huomioi työntekijät ja heidän kuormituksensa. Tämä työ on jo alkanut ja sitä jatketaan koko liittokokouskauden ajan ja kaikissa olosuhteissa.
Lopuksi haluan vielä kiittää liittokokousta ja jäsenistöämme minulle osoittamastanne luottamuksesta.
Osallistu keskusteluun
Ei kommentteja