Aika lentää. Vai etenemmekö sittenkin kuin täi tervassa?
Molempia. Jotkut asiat, kuten vaikkapa tekoälyn kehitys, etenevät niin nopeasti, että on vaikea päättää, mikä on oikea hetki hypätä kyytiin. Joka tapauksessa SPJL aikoo tämä askelen ottaa ensi talvena: alamme opetella, harkiten ja tietoturva huomioon ottaen, tekoälyn hyödyntämistä. Keskeinen tavoite on vapauttaa liiton asiantuntijoiden resursseja sellaisiin lokakuun liittokokouksen ja myöhemmin valtuuston ja hallituksen määrittelemiin tehtäviin, joita edes valon nopeudella kehittyvä tekoäly ei hoida. Ihmisiä tarvitaan edelleen.
Toisaalta: jotkut asiat tuntuvat etenevän kovin hitaasti ja jotenkin tahmeammin kuin aikaisemmin. Jäsenten oikeuksien puolustaminen on monen portaan prosessi ja joskus tuntuu siltä, että työnantajalla ei ole aina aitoa tahtoa päästä neuvotturatkaisuun, joten se jopa pitkittää näitä prosesseja. Jäsenten – ja myös liiton asiantuntijoiden – näkökulmasta tämä on välillä turhauttavaa. Mutta tulostakin syntyy.
Olemme jälleen tällä viikolla saaneet tiedon työtuomioistuimen tuomiosta, joka tuo SPJL:n jäsenelle oikeutta palkkausasiassa. Toivottavasti tämä positiivinen ratkaisu, josta kerromme myöhemmin liiton kanavissa, vaikuttaa myös työnantajan päätöksiin niin, että yhtä pitkää tietä ei samanlaisissa asioissa tarvitse tulevaisuudessa kulkea.
Uusia askelia liitto ottaa myös tänä syksynä ja ensi talvena. Jotkut niistä voivat tuntua hitailta; tämä koskee erityisesti niitä asioita, jotka eivät ole liiton päätäntävallassa, mutta joihin liitto kuitenkin vaikuttaa.
Kuten puheenjohtaja Jonne Rinne äskettäin totesi: yhteiskunnallinen vaikuttaminen on hidas prosessi, jossa tuloksia ei kannata odottaa vuodessa tai kahdessakaan. Mutta kyllä niitä silti tulee niin kauan, kuin on liittoja tekemässä vaikuttamistyötä. Jäsenten palkkaedunvalvontaa tai yhteiskunnallista vaikuttamista työelämää koskevissa asioissa tekevät nimenomaan liitot, eivät esimerkiksi työttömyyskassat.
Joissakin asioissa saatetaan edetä nopeastikin. SPJL:ssä on esimerkiksi valmisteltu uutta koulutuspolkua, joka tarjoaa jäsenille entistä monipuolisempia mahdollisuuksia matalan kynnyksen osallistumiseen. Tästä on odotettavissa uutisia jo lähikuukausina.
Mitäpä muuta? Se on nyt teidän jäsenten käsissä. Nimittäin kohta on taas SPJL:n jäsentutkimuksen aika. Edellisten tutkimusten tuloksia on käytetty liiton toiminnan kehittämiseen ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen tueksi. Niin tapahtuu varmasti myös tämän syksyn tutkimustulosten selvittyä.
Tee siis palvelus itsellesi ja vastaa, jos saat sähköpostiisi SPJL:n jäsentutkimuslomakkeen!
Osallistu keskusteluun
Ei kommentteja